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PROROGA SMART WORKING AL 30.06.2022 ED EROGAZIONE VAP 2021

30.03.2022 – SMART WORKING. Al termine di un confronto non semplice anche per la delicatezza della fase di transizione che viviamo nel contesto pandemico, le scriventi OO.SS. hanno concordato con l’Azienda una proroga del vigente accordo in scadenza al 31 marzo 2022....

INCONTRO CON IL RESPONSABILE DI OPERATIONS ENRICO RISSO

17.03.2022 – Si è tenuto, come richiesto dalle scriventi OO.SS., un incontro col capo di Operations, Enrico Risso, finalizzato ad affrontare le principali problematiche di natura organizzativa e operativa emerse con la rilevante riorganizzazione in corso. Di seguito...

RIORGANIZZAZIONE E TRATTATIVA SUL CC2L

11.02.2022 – Nel corso dell’incontro tenutosi ieri con l’Azienda abbiamo rappresentato le difficoltà che i lavoratori stanno affrontando a causa della concomitanza di numerosi impegni e adempimenti con il cruciale cambiamento organizzativo in corso: due diligence,...

PIANO INDUSTRIALE E RIORGANIZZAZIONE: NON CI SIAMO!

03.02.2022 – PIANO INDUSTRIALE 2022-2024: Abbiamo assistito la scorsa settimana alla presentazione del Piano Industriale triennale di Intrum Italy, anticipato alle OO.SS. e poi divulgato tra tutti i lavoratori. Il CEO Marone, dopo essersi dichiarato soddisfatto dei...

SISTEMA DI VALUTAZIONE: CRITERI DA RIVEDERE

17.01.2022 – Il processo di valutazione delle performance 2021, concluso il periodo di riferimento, entra nella fase cruciale con le autovalutazioni che i lavoratori possono effettuare entro il 20 gennaio. Nel precisare che l’autovalutazione da parte dei colleghi è...