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PRIMO ACCORDO DI ESODO IN INTRUM ITALY

15.11.2023 – Al termine di un confronto non semplice durato diverse settimane che ha consentito di accorciare gradualmente le forti distanze iniziali grazie ad un lavoro di approfondimento unitario portato avanti con tenacia dalle scriventi OO.SS., siamo infine...

COMUNICATO UNITARIO

19.06.2023 – Dopo aver annunciato l’imminente adozione di una policy aggiornata per l’utilizzo della posta elettronica e di Internet, di cui abbiamo preso visione, l’Azienda ci ha presentato la nuova Responsabile dell’ufficio HR Planning, System & Administration,...

SOTTOSCRITTO ACCORDO MIGLIORATIVO PER IL VAP 2023 (EROGAZIONE 2024)

31.05.2023 – Al termine di una trattativa complessa e articolata abbiamo sottoscritto con l’Azienda un accordo per il VAP 2023, da erogare nel 2024. Il periodo congruo di riferimento del premio va dal 1 gennaio 2023 al 31 dicembre 2023. Sarà garantita la possibilità...

INCONTRO CON L’AZIENDA

23.05.2023 – Nell’ultimo incontro con l’Azienda abbiamo affrontato diversi temi. TASSAZIONE FRINGE BENEFIT. A seguito delle nostre ripetute sollecitazioni l’Azienda darà ai colleghi, su base volontaria, la possibilità di vedersi applicare in busta paga a partire da...

INCONTRO CON L’AZIENDA

21.04.2023 – Abbiamo affrontato con l’Azienda i seguenti argomenti. AML: Dopo ripetute sollecitazioni sul tema da parte delle OO.SS. l’Azienda ha pubblicato, in data 16 aprile, un annuncio normativo che si propone di chiarire in maniera esaustiva le modalità di...

INCONTRO ANNUALE CON L’AZIENDA

12.04.2023 – Nel fornire i dati relativi al 2022, l’Azienda ha sottolineato come l’anno passato sia stato estremamente positivo in termini di incassi e di risultati per Intrum Italy. L’Italia rimane un mercato strategico su cui Intrum intende continuare a investire...