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VALUTAZIONI E PREMI: FORTE MALCONTENTO DEI LAVORATORI

24.06.2022 – All’esito del processo di valutazione delle prestazioni 2021 ci duole dover evidenziare che avevamo ragione. Il sistema di valutazione messo in piedi unilateralmente dall’Azienda, applicato peraltro con oggettivi ritardi rispetto alle prescrizioni del...

PROROGA SMART WORKING AL 31.08.2022 E BONUS 200 EURO

21.06.2022 – SMART WORKING. Essendo stata prorogata dal legislatore la modalità semplificata per l’applicazione dello smart working fino al 31 agosto 2022 (senza necessità fino a tale data di sottoscrivere accordi individuali per potervi aderire) le scriventi OO.SS....