Qui di seguito un estratto delle principali novità inserite nella busta paga di novembre.
News del cedolino di novembre 2022 Aree Professionali e Quadri Direttivi con CCNL Credito
Liquidazione delle imposte a credito o a debito risultanti da Modello 730 e Richiesta di annullamento e/o variazione della seconda rata d’acconto IRPEF o cedolare secca. Nel cedolino di novembre continua la liquidazione delle dichiarazioni dei redditi modello 730/2022; vengono erogati o trattenuti gli importi indicati nel prospetto di liquidazione 730/4.
Sono state elaborate le risultanze delle dichiarazioni pervenute tramite l’Agenzia delle Entrate fino al giorno 11 novembre 2022 compreso.
Le operazioni di liquidazione dei modelli 730 proseguiranno anche nel mese di dicembre.
Addizionali regionali e comunali in acconto e a saldo
È stata effettuata l’ultima trattenuta a saldo delle addizionali regionali e comunali 2021 e dell’acconto 2022 della sola addizionale comunale.
Aggiornamento carichi familiari e richiesta detrazioni fiscali 2022
Fino al 10 dicembre compreso sarà possibile gestire i carichi familiari e le richieste di detrazioni ‘imposta relative all’anno in corso. In caso di rettifiche non effettuate entro la suddetta data di fruibilità del servizio, è possibile sanare le eventuali posizioni non corrette in occasione della denuncia annuale dei redditi
(Mod. 730 o Unico Persone Fisiche).
Esonero contributivo INPS del 50% “rientro lavoratrici madri”
Con il corrente mese si provveduto ad applicare quanto indicato nella circolare INPS 102 del 19-09-2022, che ha previsto il riconoscimento di un esonero contributivo, nella misura del 50%, dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, a decorrere dalla data del rientro effettivo nel posto di lavoro, dopo la fruizione del congedo obbligatorio di maternità. Detto esonero non spetta laddove la lavoratrice abbia fruito dell’astensione facoltativa, senza soluzione di continuità, al termine del periodo di congedo obbligatorio. Il beneficio ha la durata di un anno a decorrere dalla data del sopraccitato effettivo rientro in servizio.
L’agevolazione costituisce una misura valevole per l’anno 2022, pertanto, il rientro della lavoratrice nel posto di lavoro deve in ogni caso avvenire entro il 31 dicembre 2022.
Indennità Una Tantum 150 euro. L’articolo 18 del D.L. 144/2022 ha previsto il riconoscimento di una somma a titolo di indennità una tantum di importo pari a euro 150,00 ai lavoratori che percepiscono nel mese di novembre 2022 una retribuzione imponibile previdenziale entro il limite di euro 1.538,00. La suddetta norma prevede che l’indennità sia
subordinata al rilascio dell’autocertificazione di non essere titolare delle prestazioni di cui dell’art. 19, commi 1 e 16 del citato decreto.
L’Azienda ha provveduto all’individuazione dei dipendenti aventi diritto ed ha inoltrato ai beneficiari di tale Una Tantum, una comunicazione con le istruzioni utili a conferire la dichiarazione prevista.
FOCUS: UNA TANTUM 150€
1) L’azienda, individuati i dipendenti aventi diritto, ha erogato d’ufficio l’Una Tantum prevista
con il cedolino di 11/2022.
2)L’azienda ha inoltrato agli interessati una comunicazione con le istruzioni utili a conferire,
nel più breve tempo possibile, l’autocertificazione prevista.
3)In caso di mancata ricezione dell’autocertificazione debitamente compilata, con il primo
cedolino utile si procederà al recupero di quanto liquidato a novembre a titolo di ut 150€.